Gestão de equipes

planejamento com flexibilidade, mulher utilizando quadro para planejamento em reunião com equipe

Planejamento com flexibilidade: entenda a importância

Qualquer planejamento, seja de vida ou de negócios, é feito com a intenção de que nada saia do previsto. Quando ocorre o contrário, a tendência é entrar em pânico e ficar completamente desmotivado, não é? Embora não exista uma fórmula para evitar os imprevistos, há maneiras de impedir que os percalços impactem de forma decisiva nos planos.

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crise empresarial, equipe comemorando, correndo, passando faixa vermelha

Crise Empresarial: Iniciativas para superar a tormenta

Crise empresarial: 7 iniciativas para superar a tormenta A covid-19 impôs ao mundo uma crise empresarial sem precedentes. Em um cenário caótico, negócios de pequeno e médio porte têm sofrido ainda mais. Diante de um desafio tão grave, o que essas empresas menores podem fazer para superar a crise empresarial? A resposta não é simples

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delegar, homem mostrando a sua equipe delegando tarefas

Delegar: conheça as melhores estratégias

Delegar é um desafio permanente para líderes e empreendedores. A orientação correta aos colaboradores potencializa os resultados coletivos e traz efeito positivos ao ambiente. Há muitas formas de delegar e os gestores podem combinar algumas delas para levar o negócio a novos patamares.  Nesse post, vamos apontar oito formas de delegar e mostrar como cada uma delas

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o que um lider precisa ter, home e duas mulheres sentadas em mesa de reuniao

O que um líder precisa ter: 5 virtudes muito importantes

Você sabe o que um líder precisa ter para conduzir uma equipe ou empresa e atingir resultados expressivos? Existem algumas características que ajudam a construir um líder próximo do ideal.  O que um líder precisa ter, em linhas gerais, é um conjunto de virtudes que são determinantes para aspectos como relacionamento, planejamento e execução. Nesse

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escritório de advocacia, mulher trabalhando

Escritório de advocacia: software para uma gestão eficaz

O dia a dia do direito é bastante atribulado e demanda uma organização por parte das equipes para que tudo saia conforme o planejado. Por isso, a gestão de escritório de advocacia deve ser uma prioridade dos sócios. Um dos caminhos para aperfeiçoar a gestão de escritórios de advocacia é adotar ferramentas que facilitem a

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Ambiente de trabalho produtivo, pessoas sentadas em mesa de reuniao

Ambiente de trabalho produtivo: como o líder pode ajudar?

Toda empresa tem muito a ganhar quando cultiva um ambiente de trabalho produtivo. Se todos os colaboradores rendem bem, os resultados aparecem de forma natural e tendem a evoluir. Uma dificuldade recorrente entre líderes empresariais é contribuir para a criação de um ambiente de trabalho produtivo. Muitos comandantes não passam tempo suficiente com seu time,

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síndrome de burnout, homem com mãos na cabeça

Síndrome de burnout coloca em risco a gestão de equipes

A harmonia de uma equipe e o bem-estar dos colaboradores que fazem parte dela são fundamentais para o sucesso de um negócio. Um dos grandes perigos para a estabilidade de um time atende pelo nome de síndrome de burnout. Você já ouviu falar nela?  Antes de mais nada, a síndrome de burnout se caracteriza pelo que

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trabalho em equipe, diversas mãos uma em cima da outra

Trabalho em equipe nas empresas deve ser incentivado

O que leva uma empresa ao sucesso? Palavras como inovação, criatividade, eficiência, gestão, planejamento e processos costumam fazer parte das respostas. Mas não podemos nos esquecer da importância do trabalho em equipe nas empresas. A força do conjunto é indispensável para que um negócio prospere.  Muitos líderes encontram dificuldade para desenvolver o trabalho em equipe nas empresas.

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