Profissionais em reunião selam acordo com um aperto de mãos, representando confiança, parceria e uma relação saudável com o trabalho

Como anda sua relação com o trabalho?

Neste artigo, abordamos a importância de uma rotina profissional mais saudável, conectada à gestão do tempo, bem-estar e propósito. Também destaca os impactos da desorganização na produtividade, mostra como pequenos hábitos podem causar desgaste e oferece caminhos para melhorar o gerenciamento de tarefas e fortalecer a relação com o trabalho de forma estratégica. Continue a leitura!

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IA no Neotriad: Tudo o que você precisa saber sobre os novos recursos

O Neotriad apresentou uma série de novos recursos com Inteligência Artificial para aumentar a produtividade e devolver horas ao dia dos usuários. Além disso, o artigo aborda conceitos de IA, LLMs, APIs e agentes, mostra como a automação com N8N/Make pode transformar processos em uma “linha de produção digital” e apresenta os planos para o futuro, como relatórios automáticos de produtividade, lembretes inteligentes e melhorias contínuas nos agentes.

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Ilustração sobre gestão de performance com metas, eficiência e prioridades

O que é Gestão de Performance e por que sua equipe precisa dela agora

Toda equipe deseja entregar grandes resultados, mas poucas conseguem manter consistência e foco no dia a dia. O que separa as que performam das que ficam pelo caminho? A resposta está na gestão de performance. Ao adotar práticas que conectam objetivos, indicadores e pessoas, a gestão de performance garante que todos caminhem na mesma direção,

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Gestão de Rotina: Melhores práticas para a sua equipe

A gestão de rotina é o processo de organizar, planejar e executar tarefas de forma eficiente e eficaz. Ela é importante para indivíduos, equipes e organizações, pois pode ajudar a aumentar a produtividade, reduzir o estresse e melhorar a qualidade de vida. Se esse tema chamou a sua atenção, então continue lendo o artigo!

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diferença entre hard skills e soft skills no ambiente de trabalho

Habilidades no trabalho: quais desenvolver e por quê

Neste artigo, falamos sobre a importância das habilidades no ambiente profissional, dividindo-as entre hard skills (técnicas) e soft skills (comportamentais). Destaca como competências como comunicação, autogestão e trabalho em equipe são cada vez mais valorizadas pelas empresas, especialmente após transformações recentes no mercado.

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Liderança Introvertida: Como transformar silêncio em impacto

Este artigo mostra como características como escuta ativa, introspecção e foco são grandes aliados na gestão de equipes e no aumento da produtividade. Apresenta ainda a importância da gestão do tempo, do uso da metodologia Tríade do Tempo e de práticas como delegar com clareza, fazer planejamentos estratégicos e alinhar metas para conquistar a alta performance de maneira equilibrada.

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Profissional sorridente em ambiente corporativo, simbolizando o desenvolvimento pessoal e profissional com confiança e organização

Como evoluir no Desenvolvimento Pessoal e Profissional?

Neste artigo, falamos sobre o conceito de desenvolvimento pessoal e profissional como um processo essencial para quem deseja crescer de forma equilibrada na vida e na carreira. Ele destaca as diferenças entre as duas frentes, mostra como a disciplina pode ser cultivada para alcançar objetivos e oferece exemplos práticos de evolução contínua. Além disso, apresenta os pilares fundamentais para manter esse desenvolvimento sustentável e entrega 5 dicas para criar uma postura mais estratégica, produtiva e focada.

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Liderança Educadora: Por que adotar esse modelo de Gestão na sua Equipe

Neste artigo falamos sobre o conceito de liderança educadora, destacando como essa abordagem fortalece a gestão de equipes, aumenta a produtividade e promove um ambiente de trabalho mais colaborativo. Traz insights sobre os desafios e habilidades de um bom líder, além de apresentar como a metodologia Tríade do Tempo e a ferramenta Neotriad podem apoiar uma liderança mais estratégica, organizada e eficaz no dia a dia corporativo.

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