Equipe alta performance: erros que prejudicam
Segundo uma pesquisa realizada pela Corporação Rockfeller, de Pittsburgh, 68% dos clientes que deixam uma empresa, o fazem por conta da indiferença com a qual são tratados, ou melhor, porque são mal atendidos — número que revela a importância da gestão de pessoas em um negócio. Assim, o desenvolvimento de equipes de alta performance é […]
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