Gestão de equipes

equipe alta performance, homem e mulheres trabalhando em conjunto

Equipe alta performance: erros que prejudicam

Segundo uma pesquisa realizada pela Corporação Rockfeller, de Pittsburgh, 68% dos clientes que deixam uma empresa, o fazem por conta da indiferença com a qual são tratados, ou melhor, porque são mal atendidos — número que revela a importância da gestão de pessoas em um negócio. Assim, o desenvolvimento de equipes de alta performance é […]

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cultura empresarial, homem e mulheres trabalhando em mesa de escritório, notebook, papeis

Cultura empresarial: saiba como medir o nível no seu negócio

Para todas as empresas, o nível da cultura empresarial representa um fator importante para o crescimento do negócio e o aumento da produtividade. Também chamada de cultura corporativa, ela envolve uma série de valores, crenças, formas de relacionamento e gestão e muitos outros elementos. No post de hoje, você vai aprender a medir o nível

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mulher fazendo comunicacao interna em reuniao online

Comunicação Interna e sua importância

Para uma empresa, a comunicação interna é indispensável saber se comunicar de modo estratégico com seu público de interesse. Isso acontece, principalmente porque o mercado está muito mais competitivo. Apenas no ano de 2015, o número de empreendimentos abertos ultrapassou 1,5 milhão. Entendendo essa necessidade, empresas bem-sucedidas devem buscar uma comunicação interna mais assertiva. Hoje,

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equipe mais produtiva, homens e mulheres sentados um do lado do outro trabalhando sendo produtivos

Equipe mais produtiva: boas estratégias com Christian Barbosa

Está precisando de uma equipe mais produtiva? Seu time está apresentando dificuldades de rendimento? Você trabalha em uma empresa na qual as tarefas sempre aparecem na última hora e são sempre urgentes? Se você respondeu sim para uma dessas perguntas, fica ligado neste vídeo. O Neotriad 5.0 oferece recursos integrados para direcionar pessoas com talentos

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gestora delegando funcoes para sua equipe que estao ao seu redor

Gestão de equipes: por que delegar é tão difícil?

Para quem faz gestão de equipes, crescer é um processo doloroso. O crescimento envolve a descentralização de atividades e quebra de paradigmas dentro da empresa. No processo de crescimento, uma das ações mais valiosas é saber delegar tarefas — atividade indispensável para o amadurecimento saudável e sustentável de um empreendimento, que beneficia a gestão de equipes e todos os

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