A prática de fazer horas extras para aumentar a renda, ajudar a empresa a produzir mais ou mesmo melhorar o desempenho buscando uma promoção pode gerar resultados contrários. Por isso, é preciso mudar a visão de que mais tempo produzindo significa melhores resultados, pois o que se vê na maioria das vezes é justamente o oposto: […]
Horas Extras: como evitar em excesso Read More »
Algumas pessoas ficam na dúvida se devem ou não trabalhar no fim de semana, enquanto outras preferem fazê-lo, pois se sentem mais produtivas. Apesar de, às vezes, ser uma coisa benéfica e que traz bons resultados financeiros, na maioria dos casos, acaba fazendo mal. No artigo de hoje, vamos falar mais sobre essa questão e como é possível
Trabalhar no fim de semana: entenda por que faz mal! Read More »
Atualmente, os desafios enfrentados pelos líderes de equipes surgem com uma velocidade considerável. São diversas atividades a serem realizadas e muita cobrança para atingir as metas esperadas pelas empresas. Por isso, mais do que nunca, o sucesso de uma boa liderança depende da colaboração não só das pessoas, mas também da tecnologia. Com recursos tecnológicos
Organização da Rotina: entenda o papel da tecnologia Read More »
Conhecimento é o elemento diferencial para que uma empresa tenha destaque, principalmente quando se trata de gestão. E a melhor forma de adquiri-lo não é saber apenas sobre fornecedores, consumidores e finanças, mas, sim, saber o que acontece com os seus colaboradores. Um profissional satisfeito, envolvido, motivado e que possui suas habilidades bem aproveitadas potencializa
Perfil dos Colaboradores: Por que avaliar? Read More »
A motivação de colaboradores tem sido cada vez mais um tema abordado de forma estratégica pelas organizações. Parte dos empresários tem consciência de que o fator humano pode ser decisivo nos resultados de produtividade e de qualidade de um negócio. Se os gestores não estão atentos ao que ocorre no dia a dia de trabalho,
Motivação de colaboradores: boas práticas! Read More »
Apesar de ser uma característica presente em praticamente todas as espécies de animais já observadas, inclusive no ser humano, é no meio corporativo que a liderança se apresenta de forma mais complexa. Enquanto que na natureza a liderança é exercida — basicamente — pela força física, no mundo empresarial ela é exercida por uma diversidade
Modelos de gestão: saiba como definir o seu Read More »
Problemas com o chefe são uma das cinco maiores causas de demissão no Brasil. E não é à toa. Um salário alto ou um cargo promissor são incapazes de competir com qualidade de vida. Conviver diariamente com uma pessoa negativa, arrogante, incapaz de dividir tarefas de maneira eficaz ou que todos morrem de medo não
Liderança: o que é? Read More »
Basta observar a rotina de qualquer criança ou adolescente hoje em dia para ver como o nosso ritmo de vida está acelerado, que dirá para alguém que tem como missão diária gerir uma empresa. Reuniões, viagens, projetos e outras obrigações — cada coisa com prazo mais apertado que a outra — mostram a necessidade de
Gerenciamento de tarefas: como fazer de maneira eficiente? Read More »
Sua conta de e-mail é o ponto em que as comunicações pessoais e profissionais mais importantes da sua vida costumam ficar armazenadas. Embora receba pouca atenção, a organização da sua caixa de mensagens é fundamental para que você saiba encontrar rapidamente o que necessita e não acumule lixo virtual, que ocupará sua capacidade de armazenamento
E-mail: Um Guia Completo para o Sucesso Read More »
A comunicação interna é a base essencial para que uma empresa consiga trabalhar de forma alinhada. Embora a importância desse elemento seja amplamente conhecida, nem sempre ele funciona como deveria. O problema não está no planejamento ou nas estratégias, mas em alguns pequenos hábitos que passam até despercebidos, porém atrapalham bastante a comunicação interna. Confira
Comunicação interna: hábitos que atrapalham Read More »
