Para todas as empresas, o nível da cultura empresarial representa um fator importante para o crescimento do negócio e o aumento da produtividade. Também chamada de cultura corporativa, ela envolve uma série de valores, crenças, formas de relacionamento e gestão e muitos outros elementos. No post de hoje, você vai aprender a medir o nível […]
Cultura empresarial: saiba como medir o nível no seu negócio Read More »
Produtividade não diz respeito apenas à quantidade de horas trabalhada. Esse conceito também está diretamente relacionado à qualidade das atividades desempenhadas por empregados, freelancers, gestores, etc. Nem sempre a produtividade cresce a partir de mais horas trabalhadas. Mas qual seria a fórmula ideal para equilibrar a relação entre horas extras e produtividade? Como render mais?
Produtividade: as horas extras atrapalham? Read More »
Você chega à empresa cheio de vontade de trabalhar. Dá uma olhada nos seus e-mails, atende alguns telefonemas, despacha alguns malotes, faz uma reunião rápida, e já é meio-dia. As horas passaram muito rápido? O que você realmente produziu até agora? Se esse cenário parece familiar, você está tendo problemas de produtividade. Mas não se
Como melhorar o rendimento no trabalho? Read More »
O que define um líder? Essa é uma questão mais complexa do que parece. O fato é que o líder é reconhecido pelo grupo espontaneamente, como um verdadeiro representante, o porta-voz da coletividade. Todos confiam em suas decisões, no seu caráter e creem nas suas ideias. Acontece que não existe uma fórmula mágica para conquistar
Líderes: conheça os 7 maiores mundiais Read More »
Dia 05 de agosto é celebrado o trabalho de prevenção de Oswaldo Cruz, o Dia Nacional da Saúde. A data tem o objetivo de conscientizar e educar sobre o valor, a importância e os cuidados com a saúde. Continue acompanhando o post e veja como a prevenção e o planejamento são primordiais para uma vida
Antecipe-se e previna-se contra as urgências! Read More »
Aumentar a produtividade de uma equipe há muito tempo deixou de ser utopia. E muito se engana quem acredita que isso depende apenas dos colaboradores. Os gestores são peças fundamentais para essa meta, pois é responsabilidade deles realizar o controle de tarefas, organizando as atividades que os profissionais de suas equipes desempenham. Aliás, é justamente
Controle de Tarefas: saiba como aumentar a produtividade da equipe! Read More »
Para uns, ela é essencial para o andamento de qualquer negócio, para outros, um desperdício total de tempo e dinheiro. Já no meio do caminho ainda existem aqueles que acreditam que as reuniões de trabalho são, na verdade, o momento ideal para botar a conversa em dia com os colegas, fazendo delas algo completamente tóxico
Reuniões de trabalho: dicas para torná-las mais produtivas! Read More »
Aprimorar técnicas de gestão de pessoas pode ajudar a resolver problemas do dia a dia de uma empresa. Vejamos esse caso, por exemplo: O gerente de uma empresa de assistência técnica de equipamentos de informática, que vem apresentando crescimento constante nos últimos anos, precisou aumentar o quadro de colaboradores em 30%. Com uma equipe maior,
Gestão de pessoas: o que é? Read More »
A Geração Y é conhecida pela sua alta afinidade com a tecnologia, engajamento com causas sociais e pela busca constante de novos desafios e atividades que tragam um propósito para suas vidas. Dinâmicos, os integrantes dessa geração — também conhecidos como millenials — apresentam um enorme potencial para empresas em termos de inovação e capacidade
Geração Y: aprenda a superar os desafios desta liderança Read More »
Para uma empresa, a comunicação interna é indispensável saber se comunicar de modo estratégico com seu público de interesse. Isso acontece, principalmente porque o mercado está muito mais competitivo. Apenas no ano de 2015, o número de empreendimentos abertos ultrapassou 1,5 milhão. Entendendo essa necessidade, empresas bem-sucedidas devem buscar uma comunicação interna mais assertiva. Hoje,
Comunicação Interna e sua importância Read More »
