Reuniões de última hora, colaboradores pedindo orientação, telefonemas de clientes, notificações do WhatsApp, e-mail, Facebook, e por aí vai… Nosso dia a dia está cheio de interrupções que tiram o foco e, é claro, impactam na produtividade. É quase uma epidemia. Sobretudo no ambiente de trabalho, essa questão não é simples e exige uma série […]
Diminuir Interrupções: as melhores estratégicas para sua equipe Read More »
O turnover é um problema sério para as empresas. Ele pode levar a custos elevados, perda de produtividade e uma diminuição no moral da equipe. As causas do turnover são variadas, mas incluem salários e benefícios inadequados, falta de oportunidades de crescimento, má gestão e um ambiente de trabalho negativo. Provavelmente, você já ouviu aquela
Turnover: 5 dicas para evitar na sua empresa Read More »
O uso de softwares faz parte da rotina de qualquer empresa. Desde algo simples como o Microsoft Word até algum programa com uma funcionalidade específica. Fato é que há uma série de softwares com potencial de elevar a produtividade e o desempenho das equipes, mas nem sempre eles são devidamente utilizados. Essa resistência ao uso
Resistência ao uso de softwares nas empresas: Como reduzir? Read More »
Considerada uma das mais queridas e admiradas empresas de entretenimento do mundo, a Disney é também referência das melhores práticas de gestão de pessoas – e pode ser inspiração e referência para você. Como seu fundador afirmava: “Você pode sonhar, criar, projetar e construir o lugar mais maravilhoso do mundo, mas são necessárias pessoas para
Segredos da Disney para treinar equipes Read More »
Na era da informação, em que o conhecimento circula por satélites e fibras óticas quase tão rápido quanto o pensamento, é preciso estar respaldado por técnicas e ferramentas que não deixam as organizações à deriva na busca por seus oceanos azuis. Uma dessas técnicas é justamente o planejamento estratégico. A partir dele, uma empresa pode aproveitar melhor
Planejamento estratégico: como superar seus desafios com Neotriad? Read More »
A mudança é o fator indispensável à evolução. Só progride quem se arrisca a mudar e expandir seus horizontes. Isso vale para questões pessoais e profissionais, individuais e coletivas. Quando se trata da cultura de uma empresa, a mudança pode ser mais complexa por envolver diferentes interesses e receios entre os funcionários. Mas, para o
Gestor de equipes: como executar de forma eficazes Read More »
É cada vez mais comum o gestor de equipes identificar que a empresa em que trabalha vive uma situação caótica, com infinitas urgências a serem resolvidas. Sobretudo em momentos de crise, o quadro de funcionários precisa estar de acordo com os projetos em andamento. Às vezes, está superdimensionado (há pessoas ociosas) ou mal dimensionado (tarefas
Primeiros passos para o gestor de equipes usar o Neotriad Read More »
Todas as empresas têm algumas tarefas rotineiras que vão além de suas atividades principais. Pode parecer estranho, mas uma dessas tarefas é controlar egos. Qualquer profissional mira reconhecimento e, em meio a essa busca, o ego pode tomar conta e influenciar suas atitudes. A manutenção do equilíbrio coletivo passa por esse fator, que deve sempre
Ego: a importância do controle para o gestor de equipes Read More »
Hoje em dia, com a infinidade de opções oferecidas ao consumidor, as empresas precisam estar cada vez mais atentas ao mercado para conseguirem se destacar da concorrência e entregar as melhores soluções possíveis para seu público-alvo. Para isso, é fundamental contar com uma boa equipe de marketing dentro da empresa. Esses profissionais devem estar atentos
Equipe de marketing: onde encontrar líderes para meu time? Read More »
Você já parou para pensar qual é a grande diferença entre as empresas de sucesso, reconhecidas no mercado por sua excelência e aquelas que têm um desempenho mediano ou lutam para sobreviver? A resposta para esta pergunta vale, literalmente, trilhões de dólares! Talvez, a primeira ideia que vem à mente de muitos é que essas organizações
Empresas de sucesso: tipos de funcionários Read More »
