No ambiente corporativo, por vezes nos deparamos com profissionais que não desempenham as suas funções de forma satisfatória, seja por inexperiência ou inadequação ao cargo. Há momentos em que isso chega a tal ponto que eles parecem de fato serem amadores. Embora existam bons e maus profissionais em qualquer segmento, há diversos casos em que […]
Amadorismo: a verdade que ninguém nunca te contou Read More »
Liderar não é para qualquer um. A missão de comandar uma equipe envolve uma série de habilidades fundamentais para manter o trabalho sempre no rumo certo. Quanto mais atributos um gestor reunir, mais perto ele está de se tornar um grande líder, simples assim. No entanto, há muitos gestores de equipes que não conseguem exercer
Gestores de Equipes: conheça os piores tipos Read More »
Reuniões de última hora, colaboradores pedindo orientação, telefonemas de clientes, notificações do WhatsApp, e-mail, Facebook, e por aí vai… Nosso dia a dia está cheio de interrupções que tiram o foco e, é claro, impactam na produtividade. É quase uma epidemia. Sobretudo no ambiente de trabalho, essa questão não é simples e exige uma série
Diminuir Interrupções: as melhores estratégicas para sua equipe Read More »
O turnover é um problema sério para as empresas. Ele pode levar a custos elevados, perda de produtividade e uma diminuição no moral da equipe. As causas do turnover são variadas, mas incluem salários e benefícios inadequados, falta de oportunidades de crescimento, má gestão e um ambiente de trabalho negativo. Provavelmente, você já ouviu aquela
Turnover: 5 dicas para evitar na sua empresa Read More »
O uso de softwares faz parte da rotina de qualquer empresa. Desde algo simples como o Microsoft Word até algum programa com uma funcionalidade específica. Fato é que há uma série de softwares com potencial de elevar a produtividade e o desempenho das equipes, mas nem sempre eles são devidamente utilizados. Essa resistência ao uso
Resistência ao uso de softwares nas empresas: Como reduzir? Read More »
Considerada uma das mais queridas e admiradas empresas de entretenimento do mundo, a Disney é também referência das melhores práticas de gestão de pessoas – e pode ser inspiração e referência para você. Como seu fundador afirmava: “Você pode sonhar, criar, projetar e construir o lugar mais maravilhoso do mundo, mas são necessárias pessoas para
Segredos da Disney para treinar equipes Read More »
A mudança é o fator indispensável à evolução. Só progride quem se arrisca a mudar e expandir seus horizontes. Isso vale para questões pessoais e profissionais, individuais e coletivas. Quando se trata da cultura de uma empresa, a mudança pode ser mais complexa por envolver diferentes interesses e receios entre os funcionários. Mas, para o
Gestor de equipes: como executar de forma eficazes Read More »
É cada vez mais comum o gestor de equipes identificar que a empresa em que trabalha vive uma situação caótica, com infinitas urgências a serem resolvidas. Sobretudo em momentos de crise, o quadro de funcionários precisa estar de acordo com os projetos em andamento. Às vezes, está superdimensionado (há pessoas ociosas) ou mal dimensionado (tarefas
Primeiros passos para o gestor de equipes usar o Neotriad Read More »
Todas as empresas têm algumas tarefas rotineiras que vão além de suas atividades principais. Pode parecer estranho, mas uma dessas tarefas é controlar egos. Qualquer profissional mira reconhecimento e, em meio a essa busca, o ego pode tomar conta e influenciar suas atitudes. A manutenção do equilíbrio coletivo passa por esse fator, que deve sempre
Ego: a importância do controle para o gestor de equipes Read More »
Hoje em dia, com a infinidade de opções oferecidas ao consumidor, as empresas precisam estar cada vez mais atentas ao mercado para conseguirem se destacar da concorrência e entregar as melhores soluções possíveis para seu público-alvo. Para isso, é fundamental contar com uma boa equipe de marketing dentro da empresa. Esses profissionais devem estar atentos
Equipe de marketing: onde encontrar líderes para meu time? Read More »
