Gestão de equipes

ilustração conceito gestão de rotina

Gestão de Rotina: melhores práticas para a sua equipe

A gestão de rotina é o processo de organizar, planejar e executar tarefas de forma eficiente e eficaz. Ela é importante para indivíduos, equipes e organizações, pois pode ajudar a aumentar a produtividade, reduzir o estresse e melhorar a qualidade de vida. Se esse tema chamou a sua atenção, então continue lendo o artigo!

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planejamento com flexibilidade, mulher utilizando quadro para planejamento em reunião com equipe

Planejamento com flexibilidade: entenda a importância

Qualquer planejamento, seja de vida ou de negócios, é feito com a intenção de que nada saia do previsto. Quando ocorre o contrário, a tendência é entrar em pânico e ficar completamente desmotivado, não é? Embora não exista uma fórmula para evitar os imprevistos, há maneiras de impedir que os percalços impactem de forma decisiva nos planos.

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o que é procrastinação, homem procrastinando durante o trabalho mexendo no celular

O que é procrastinação e como evitar esse hábito

Você já deve ter se perguntado o que é procrastinação, certo? Procrastinar é o ato de adiar uma atividade. Usando uma expressão bem popular é o que chamamos de “empurrar com a barriga”, isto é, deixar para depois algo que precisa ser feito. Todo o ser humano em maior ou menor grau acaba procrastinando algumas tarefas e isso é

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crise empresarial, equipe comemorando, correndo, passando faixa vermelha

Crise Empresarial: Iniciativas para superar a tormenta

Crise empresarial: 7 iniciativas para superar a tormenta A covid-19 impôs ao mundo uma crise empresarial sem precedentes. Em um cenário caótico, negócios de pequeno e médio porte têm sofrido ainda mais. Diante de um desafio tão grave, o que essas empresas menores podem fazer para superar a crise empresarial? A resposta não é simples

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delegar, homem mostrando a sua equipe delegando tarefas

Delegar: conheça as melhores estratégias

Delegar é um desafio permanente para líderes e empreendedores. A orientação correta aos colaboradores potencializa os resultados coletivos e traz efeito positivos ao ambiente. Há muitas formas de delegar e os gestores podem combinar algumas delas para levar o negócio a novos patamares.  Nesse post, vamos apontar oito formas de delegar e mostrar como cada uma delas

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