Provavelmente, não estaria errado dizer que todos os gestores esperam conduzir uma equipe de alta performance. O problema é que, em busca desses resultados, o gestor pode fazer algumas coisas a mais do que deveria. Um exemplo clássico é o microgerenciamento. Quer saber como acontece e como evitar este “erro pelo excesso”? Então, confira nossas […]
Microgerenciamento: dicas para evitar Read More »
Muitos profissionais se perguntam: qual é o segredo para criar uma empresa bem-sucedida? Uma série de fatores pode explicar o porquê de algumas companhias alcançarem suas metas, possuírem uma imagem forte no mercado e conseguirem se desenvolver de uma maneira tão produtiva. Um dos principais é o trabalho de equipes multidisciplinares. Esse grupo é formado
Equipes Multidisciplinares: conheça os 6 segredos da gestão Read More »
Com a evolução da tecnologia e das estratégias de planejamento interno das empresas, uma metodologia que vem sendo cada vez mais aplicada é a do Home Office. Principalmente para quem ocupa um cargo de gestor, a possibilidade de administrar o próprio tempo com certa flexibilidade tem trazido ótimos resultados e já é uma realidade no
Home Office: conheça os maiores desafios para a liderança! Read More »
Sabemos que cabe ao gerente resolver todos os tipos de problema em uma empresa, incluindo a gestão de seus colaboradores e tarefas como férias, faltas, feedbacks e horas extras. Porém, sendo ele, também, parte da equipe, existem aspectos importantes que todo gestor precisa saber — como quais horas extras ele mesmo faz. Gerente e horas extras: afinal, como isso
Horas extras: como funciona a gerência? Read More »
Os funcionários são a força motora de qualquer tipo de organização, independentemente do porte ou segmento de atuação. Por isso, ter uma equipe altamente produtiva é o desejo da maioria dos empreendedores. Além de otimizar recursos e tempo, a produtividade no trabalho faz com que o time pense de forma diferente, busque inovações e entregue
Baixa Produtividade: 6 maiores problemas gerados no trabalho Read More »
Por muito tempo se acreditou que quanto mais horas os funcionários trabalhassem por dia, melhor seria a produtividade da empresa no final do mês. Todavia, o que tem se observado é justamente o oposto, já que quanto mais horas extras os empregados fazem, maiores são as evidências da falta de rotinas eficientes e também maior
Horas Extras: as 8 maiores consequências para a sua empresa Read More »
Aos olhos de algumas empresas, o prolongamento da jornada de trabalho se configura como uma dedicação excessiva dos colaboradores. Já para outras, se reflete como falta de habilidade desses funcionários em administrar o seu trabalho dentro de um prazo preestabelecido. Na realidade, as horas extras não significam produtividade ou incompetência. Elas são um problema sério para
Horas extras: saiba como fazer uma boa gestão? Read More »
Administrar uma empresa é uma empreitada altamente complexa, especialmente em um país tão burocrático quanto o Brasil. Afinal, combinar competitividade, planejamento financeiro e uma gestão de funcionários de acordo com a carga horária trabalhista é uma tarefa para poucos. Não é segredo que, muitas vezes, os serviços agendados para um determinado dia ou semana acabam
Horas extras: saiba como evitar carga horária trabalhista Read More »
A prática de fazer horas extras para aumentar a renda, ajudar a empresa a produzir mais ou mesmo melhorar o desempenho buscando uma promoção pode gerar resultados contrários. Por isso, é preciso mudar a visão de que mais tempo produzindo significa melhores resultados, pois o que se vê na maioria das vezes é justamente o oposto:
Horas Extras: como evitar em excesso Read More »
Algumas pessoas ficam na dúvida se devem ou não trabalhar no fim de semana, enquanto outras preferem fazê-lo, pois se sentem mais produtivas. Apesar de, às vezes, ser uma coisa benéfica e que traz bons resultados financeiros, na maioria dos casos, acaba fazendo mal. No artigo de hoje, vamos falar mais sobre essa questão e como é possível
Trabalhar no fim de semana: entenda por que faz mal! Read More »
