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Pessoas mentalmente fortes: conheça as características

Quem nunca ouviu aquele velho chavão “só os fortes sobrevivem”? A frase pode soar assustadora para alguns e uma grande bobagem para outros. Pois não é uma coisa, nem outra, principalmente quando o assunto é força mental. As pessoas mentalmente fortes tendem a triunfar em ambientes competitivos. Em outras palavras, confiança vale ouro. O tenista

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motivação, mãos masculinas escrevendo em caderno, computador e caneca de café ao lado

Motivação: dicas para manter no dia a dia

Uma das armadilhas da rotina é a desmotivação. Boa parte das pessoas tem de encarar atividades repetitivas diariamente e não sabem lidar bem com isso. Porém, é preciso encontrar caminhos para manter a motivação em alta – sobretudo se você é um gestor de equipes. Quando alguém se desmotiva, pode ter perdas pessoais e profissionais.

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tarefas circunstanciais, mulher trabalhando com telefone no ouvido, diversos posts its grudados nela e atrás

Tarefas Circunstanciais: O que são e como lidar?

Se você e sua equipe estão prontos para usar a ferramenta de gestão do tempo Neotriad, além de aprender a aplicar todos os recursos que oferece, é muito importante entender o que são as tarefas circunstanciais, para classificá-las corretamente no planejamento. Com todo o seu time tendo esse conceito bem entendido, o sucesso da gestão

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produtividade e gestão de tempo com christian barbosa

Falando sobre Produtividade e Gestão de tempo com Christian Barbosa

Recentemente Christian Barbosa participou do podcast V4Cast, apresentado por Daniel Grudzinski. O tema foi “Produtividade e Gestão de tempo”, onde foram apresentados tópicos como otimização de tempo para vender mais, como reduzir urgências e “boas práticas” para aumentar a produtividade. Fizemos uma série de 5 posts ligados a esse podcast que serão publicados essa semana. Boa

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Turnover: 5 dicas para evitar na sua empresa

O turnover é um problema sério para as empresas. Ele pode levar a custos elevados, perda de produtividade e uma diminuição no moral da equipe. As causas do turnover são variadas, mas incluem salários e benefícios inadequados, falta de oportunidades de crescimento, má gestão e um ambiente de trabalho negativo. Provavelmente, você já ouviu aquela

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