A importante missão de assumir o comando de uma equipe envolve diferentes responsabilidades e habilidades. Será que você está pronto para se tornar um gestor de equipes? Este artigo apresenta alguns sinais que indicam se uma pessoa está, de fato, preparada para assumir um posto de liderança. O gestor de equipes é fundamental para o […]
Gestor de equipes: você está pronto? Read More »
Aprender o que é prioridade na hora do planejamento. Foi o que levou Cleber Nunes, sócio-proprietário das empresas Prospere Mais e San Sebástian Gastronomia Criativa, a alcançar resultados extremamente positivos junto à sua equipe. Graças à leitura de “A Tríade do Tempo”, do autor Christian Barbosa, e na sequência, da implantação do software da Neotriad, Cleber passou a
Planejamento: como pode levar ao sucesso? Read More »
Os melhores resultados profissionais advêm de diferentes fatores. Um dos mais relevantes é a habilidade de comunicação. Se você observar as pessoas de maior destaque profissional, provavelmente perceberá um ponto em comum: a capacidade de comunicação efetiva. Aprender a expor suas ideias e conseguir se fazer ouvido é uma habilidade que requer prática consciente. A
Assertividade: como ter no ambiente de trabalho? Read More »
Foto da Capa: Anna Demidova/Divulgação Um dos fenômenos da música pop, Anitta viu seu nome ganhar o mundo no último ano. Grande parte do sucesso da artista carioca se deve à sua competência na condução da carreira. A criadora de hits como “Paradinha” e “Show das Poderosas” tem boas lições de empreendedorismo para ensinar. No
Lições de empreendedorismo com Anita Read More »
A missão de liderar uma equipe é desafiadora. Por isso, quem ambiciona fazer a gestão de um time precisa se capacitar continuamente. E isso não se resume à parte técnica. Talvez, o mais importante para um líder seja a sua habilidade em lidar com pessoas. Por trás de cada profissional, há um indivíduo com características
Líderes ruins: comportamentos que caracte Read More »
Se você é gestor de equipe, sabe que é essencial controlar e deixar bem claro aos colaboradores quais são as prioridades no trabalho de cada um para atingir os resultados esperados. O primeiro passo parece óbvio, só que não: ter clareza do que é prioritário. Quando não há clareza, tudo vira urgente e todos se
Prioridades: como definir no trabalho em equipe Read More »
Quem nunca ouviu aquele velho chavão “só os fortes sobrevivem”? A frase pode soar assustadora para alguns e uma grande bobagem para outros. Pois não é uma coisa, nem outra, principalmente quando o assunto é força mental. As pessoas mentalmente fortes tendem a triunfar em ambientes competitivos. Em outras palavras, confiança vale ouro. O tenista
Pessoas mentalmente fortes: conheça as características Read More »
Uma das armadilhas da rotina é a desmotivação. Boa parte das pessoas tem de encarar atividades repetitivas diariamente e não sabem lidar bem com isso. Porém, é preciso encontrar caminhos para manter a motivação em alta – sobretudo se você é um gestor de equipes. Quando alguém se desmotiva, pode ter perdas pessoais e profissionais.
Motivação: dicas para manter no dia a dia Read More »
Shonda Rhimes, a criadora de várias séries de sucesso como Grey’s Anatomy e Scandal é uma das pessoas mais ocupadas do mundo do entretenimento. Tão ocupada que se forçou a dizer “sim” a coisas que não estavam relacionadas ao trabalho, depois que sua irmã apontou que ela nunca dizia sim para nada. O resultado dessa experiência ela descreve
Administração do tempo: inspire-se na Shonda Rhimes Read More »
A produtividade de qualquer empresa está diretamente relacionada ao número de urgências que precisam ser administradas ao longo dos dias. O bom planejamento nos ensina que as atividades que surgem de forma inesperada são grandes vilãs, pois interrompem forma abrupta. A chamada “cultura da urgência” é uma realidade brasileira, e a confirmação disso veio com
Acúmulo de urgências derruba a produtividade Read More »
