Os melhores resultados profissionais advêm de diferentes fatores. Um dos mais relevantes é a habilidade de comunicação. Se você observar as pessoas de maior destaque profissional, provavelmente perceberá um ponto em comum: a capacidade de comunicação efetiva. Aprender a expor suas ideias e conseguir se fazer ouvido é uma habilidade que requer prática consciente. A […]
Assertividade: como ter no ambiente de trabalho? Read More »
Foto da Capa: Anna Demidova/Divulgação Um dos fenômenos da música pop, Anitta viu seu nome ganhar o mundo no último ano. Grande parte do sucesso da artista carioca se deve à sua competência na condução da carreira. A criadora de hits como “Paradinha” e “Show das Poderosas” tem boas lições de empreendedorismo para ensinar. No
Lições de empreendedorismo com Anita Read More »
A missão de liderar uma equipe é desafiadora. Por isso, quem ambiciona fazer a gestão de um time precisa se capacitar continuamente. E isso não se resume à parte técnica. Talvez, o mais importante para um líder seja a sua habilidade em lidar com pessoas. Por trás de cada profissional, há um indivíduo com características
Líderes ruins: comportamentos que caracte Read More »
Se você é gestor de equipe, sabe que é essencial controlar e deixar bem claro aos colaboradores quais são as prioridades no trabalho de cada um para atingir os resultados esperados. O primeiro passo parece óbvio, só que não: ter clareza do que é prioritário. Quando não há clareza, tudo vira urgente e todos se
Prioridades: como definir no trabalho em equipe Read More »
Quem nunca ouviu aquele velho chavão “só os fortes sobrevivem”? A frase pode soar assustadora para alguns e uma grande bobagem para outros. Pois não é uma coisa, nem outra, principalmente quando o assunto é força mental. As pessoas mentalmente fortes tendem a triunfar em ambientes competitivos. Em outras palavras, confiança vale ouro. O tenista
Pessoas mentalmente fortes: conheça as características Read More »
Uma das armadilhas da rotina é a desmotivação. Boa parte das pessoas tem de encarar atividades repetitivas diariamente e não sabem lidar bem com isso. Porém, é preciso encontrar caminhos para manter a motivação em alta – sobretudo se você é um gestor de equipes. Quando alguém se desmotiva, pode ter perdas pessoais e profissionais.
Motivação: dicas para manter no dia a dia Read More »
Shonda Rhimes, a criadora de várias séries de sucesso como Grey’s Anatomy e Scandal é uma das pessoas mais ocupadas do mundo do entretenimento. Tão ocupada que se forçou a dizer “sim” a coisas que não estavam relacionadas ao trabalho, depois que sua irmã apontou que ela nunca dizia sim para nada. O resultado dessa experiência ela descreve
Administração do tempo: inspire-se na Shonda Rhimes Read More »
A produtividade de qualquer empresa está diretamente relacionada ao número de urgências que precisam ser administradas ao longo dos dias. O bom planejamento nos ensina que as atividades que surgem de forma inesperada são grandes vilãs, pois interrompem forma abrupta. A chamada “cultura da urgência” é uma realidade brasileira, e a confirmação disso veio com
Acúmulo de urgências derruba a produtividade Read More »
Considerada uma das mais queridas e admiradas empresas de entretenimento do mundo, a Disney é também referência das melhores práticas de gestão de pessoas – e pode ser inspiração e referência para você. Como seu fundador afirmava: “Você pode sonhar, criar, projetar e construir o lugar mais maravilhoso do mundo, mas são necessárias pessoas para
Segredos da Disney para treinar equipes Read More »
A mudança é o fator indispensável à evolução. Só progride quem se arrisca a mudar e expandir seus horizontes. Isso vale para questões pessoais e profissionais, individuais e coletivas. Quando se trata da cultura de uma empresa, a mudança pode ser mais complexa por envolver diferentes interesses e receios entre os funcionários. Mas, para o
Gestor de equipes: como executar de forma eficazes Read More »
