Comandar uma equipe envolve diferentes aptidões, mas poucos sabem que uma liderança de sucesso está relacionada também à capacidade de colocar as palavras no papel. Escrever bem é uma habilidade que pode diferenciar grandes líderes e beneficiá-los de algumas formas no dia a dia. Esse post explica como a boa escrita contribui para uma liderança […]
Liderança de sucesso: aposte na comunicação escrita! Read More »
A falta de confiança é fatal para o desempenho individual e coletivo. Pois na liderança de equipe, uma das principais atribuições é alimentar um ambiente de confiança que possa reverberar em todos os colaboradores. Aqui no blog, já falamos bastante sobre liderança e quais são as virtudes de um grande líder. Mas vale muito a pena
Liderança de equipe: como elevar a confiança do time Read More »
Liderar é uma arte que nem todos dominam. Quando falta segurança ao comandante, suas atitudes nem sempre são as mais adequadas e isso se reflete no desempenho coletivo. Aqueles que praticam uma liderança com propósito têm muito mais condições de manter a coerência em suas decisões. Mas, afinal, o que é uma liderança com propósito?
Liderança com propósito: como praticar no dia a dia Read More »
O dia a dia da gestão de equipes envolve desafios diversos. Líderes devem se manter atentos em relação a cada um dos colaboradores, pois são eles os responsáveis por manter a empresa nos trilhos. Existem algumas iniciativas que favorecem a boa gestão de equipes, dentre elas está a adoção de um sistema de recompensas. A
Gestão de equipes: ter um sistema de recompensas vale a pena? Read More »
Engana-se quem supõe que a integração de novos colaboradores é, fundamentalmente, uma atribuição do departamento de RH. Gestores de equipes têm papel importante nesse procedimento, por isso devem fazer a sua parte para garantir uma boa adaptação. Nesse post, apresentamos dicas práticas que contribuem para a melhor integração de novos colaboradores. Todas elas são de
Integração de novos colaboradores é papel do gestor de equipes? Read More »
Um dos objetivos permanentes de qualquer empreendedor é entender como melhorar a empresa para torná-la mais competitiva. Em muitos casos, é preciso mudar hábitos que fazem com que o negócio patine e perca espaço diante da concorrência. Portanto, nesse post explicaremos como melhorar a empresa por meio da mudança de hábitos. Com isso, você vai
Melhorar a empresa por meio da mudança de hábitos Read More »
O gerenciamento de empresas se torna muito mais fluido e simples quando grandes mentes estão reunidas no mesmo time. Portanto, um grande desafio do líder é como contratar bons profissionais e distribuir as atividades corporativas entre eles. E o que fazer para atrair as melhores cabeças para se juntarem ao seu negócio? No gerenciamento de
Gerenciamento de empresas: como contratar bons profissionais Read More »
O Google não se tornou um colosso do Vale do Silício somente pelo talento de seus colaboradores. De fato, esse componente é fundamental, mas sempre esteve acompanhado de importantes lições de liderança. Os profissionais responsáveis por cargos gerenciais no Google seguem diretrizes bem inovadoras que podem ser seguidas por outras empresas. Nesse artigo, contamos para
Lições de liderança: o que o Google ensina às empresas Read More »
Sócio-proprietário das empresas Prospere Mais e San Sebástian Gastronomia Criativa “Hoje somos uma empresa que tem todos os processos definidos. Todo mundo sabe o que fazer, cada setor sabe qual é o seu objetivo e podemos monitorar todo o trabalho” MAIOR MUDANÇA APÓS O USO DO NEOTRIAD “Há praticamente alguns meses começamos a trabalhar
Depoimento: Cleber Nunes Read More »
Líderes e gestores de equipe estão sempre em busca de soluções para ampliar a produtividade na empresa. Existem diferentes caminhos para isso, mas poucos são tão eficazes quanto um time bem treinado para concluir projetos. Para um bom gestor, pode soar óbvio que o sucesso de um negócio está ligado à sua capacidade de concluir
Produtividade na empresa: importância de concluir projetos Read More »
