Gestão de equipes

síndrome de burnout, homem com mãos na cabeça

Síndrome de burnout coloca em risco a gestão de equipes

A harmonia de uma equipe e o bem-estar dos colaboradores que fazem parte dela são fundamentais para o sucesso de um negócio. Um dos grandes perigos para a estabilidade de um time atende pelo nome de síndrome de burnout. Você já ouviu falar nela?  Antes de mais nada, a síndrome de burnout se caracteriza pelo que […]

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trabalho em equipe, diversas mãos uma em cima da outra

Trabalho em equipe nas empresas deve ser incentivado

O que leva uma empresa ao sucesso? Palavras como inovação, criatividade, eficiência, gestão, planejamento e processos costumam fazer parte das respostas. Mas não podemos nos esquecer da importância do trabalho em equipe nas empresas. A força do conjunto é indispensável para que um negócio prospere.  Muitos líderes encontram dificuldade para desenvolver o trabalho em equipe nas empresas.

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empatia no trabalho, pessoas reunidas no trabalho conversando

Empatia no trabalho contribui para a gestão de equipes

Provavelmente, você já ouviu falar sobre empatia. De forma bem resumida, o conceito representa a capacidade de compreender emoções de outra pessoa, de se colocar no lugar dela. A empatia no trabalho tem grande valor, pois contribui para um ambiente mais harmonioso e de cooperação. Gestores de equipes têm muito a ganhar se trabalharem para

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gestão de equipes, pessoas trabalhando e conversando sobre projetos

Gestão de equipes: ter um sistema de recompensas vale a pena?

O dia a dia da gestão de equipes envolve desafios diversos. Líderes devem se manter atentos em relação a cada um dos colaboradores, pois são eles os responsáveis por manter a empresa nos trilhos. Existem algumas iniciativas que favorecem a boa gestão de equipes, dentre elas está a adoção de um sistema de recompensas. A

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integração de novos colaboradores, moça cumprimentando novo colaborador

Integração de novos colaboradores é papel do gestor de equipes?

Engana-se quem supõe que a integração de novos colaboradores é, fundamentalmente, uma atribuição do departamento de RH. Gestores de equipes têm papel importante nesse procedimento, por isso devem fazer a sua parte para garantir uma boa adaptação. Nesse post, apresentamos dicas práticas que contribuem para a melhor integração de novos colaboradores. Todas elas são de

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como melhorar a empresa, pessoas se cumprimentando com soquinho

Melhorar a empresa por meio da mudança de hábitos

Um dos objetivos permanentes de qualquer empreendedor é entender como melhorar a empresa para torná-la mais competitiva. Em muitos casos, é preciso mudar hábitos que fazem com que o negócio patine e perca espaço diante da concorrência. Portanto, nesse post explicaremos como melhorar a empresa por meio da mudança de hábitos. Com isso, você vai

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equipe de vendas

Equipe de Vendas: como aumentar o desempenho

Encontrar novas formas e alternativas para melhorar o desempenho da equipe de vendas é um dos principais objetivos de líderes e gestores. Afinal, quanto melhor o desempenho dos vendedores, maiores serão as vendas e melhores os resultados da empresa. Mas embora essa busca por melhorias seja constante, conseguir que a equipe de vendas maximize seu desempenho

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gerenciamento de empresas, mãos femininas se cumprimentando, contratação

Gerenciamento de empresas: como contratar bons profissionais

O gerenciamento de empresas se torna muito mais fluido e simples quando grandes mentes estão reunidas no mesmo time. Portanto, um grande desafio do líder é como contratar bons profissionais e distribuir as atividades corporativas entre eles. E o que fazer para atrair as melhores cabeças para se juntarem ao seu negócio? No gerenciamento de

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gerente de projetos, mulher segurando calendário

Planejamento de equipe: como ter mais sucesso em 2019

A virada do ano é uma oportunidade para os líderes empresariais refletirem a respeito do que foi feito e o que pode ser aprimorado. No planejamento de equipe, algumas iniciativas podem ser determinantes para que 2019 seja um ano mais positivo para as empresas. Preparamos uma lista especial com orientações relacionadas ao planejamento de equipe.

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