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integração de novos colaboradores, moça cumprimentando novo colaborador

Integração de novos colaboradores é papel do gestor de equipes?

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Engana-se quem supõe que a integração de novos colaboradores é, fundamentalmente, uma atribuição do departamento de RH. Gestores de equipes têm papel importante nesse procedimento, por isso devem fazer a sua parte para garantir uma boa adaptação. Nesse post, apresentamos dicas práticas que contribuem para a melhor integração de novos colaboradores. Todas elas são de […]

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como melhorar a empresa, pessoas se cumprimentando com soquinho

Melhorar a empresa por meio da mudança de hábitos

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Um dos objetivos permanentes de qualquer empreendedor é entender como melhorar a empresa para torná-la mais competitiva. Em muitos casos, é preciso mudar hábitos que fazem com que o negócio patine e perca espaço diante da concorrência. Portanto, nesse post explicaremos como melhorar a empresa por meio da mudança de hábitos. Com isso, você vai

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gerente de projetos, mulher segurando calendário

Planejamento de equipe: como ter mais sucesso em 2019

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A virada do ano é uma oportunidade para os líderes empresariais refletirem a respeito do que foi feito e o que pode ser aprimorado. No planejamento de equipe, algumas iniciativas podem ser determinantes para que 2019 seja um ano mais positivo para as empresas. Preparamos uma lista especial com orientações relacionadas ao planejamento de equipe.

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gestão de equipes, homem sorrindo com caneta na mao falando com sua funcionaria, papel na mesa, computador

Gestão de equipes: benefícios da remuneração acima da média

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Líderes empresariais têm como um de seus principais desafios encontrar a fórmula ideal para remunerar seus colaboradores. Ao mesmo tempo em que desejam vê-los satisfeitos, sabem que a conta tem de fechar ao final de cada mês. A gestão de equipes passa por essa decisão a respeito da remuneração dos colaboradores. Você sabia que pagar

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inteligência emocional pessoas expressando emoções

Inteligência emocional: qual a importância na gestão de equipes?

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Liderar é uma arte que envolve desafios constantes. Fazer uma boa gestão de equipes não se resume à entrega de resultados coletivos, é preciso manter os colaboradores motivados. E um dos caminhos para isso é desenvolver a inteligência emocional.  Se você deseja aprimorar a gestão de equipes, procure valorizar as relações interpessoais. Os resultados numéricos são

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equipe reunida conversando sobre o processos da empresa

Processos bem definidos: O que são e como implementá-los

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Mesmo sendo uma questão básica e fundamental, os processos internos muitas vezes não são trabalhados com uma metodologia sustentável que vise a criação e manutenção de guias. Essa falta de atenção aos processos pode levar a uma série de problemas, como desperdício de tempo e recursos, erros e retrabalho, e falta de padronização. O que

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gestor de equipes, mulher a frente, homens sentados atras

Gestor de equipes: você está pronto?

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A importante missão de assumir o comando de uma equipe envolve diferentes responsabilidades e habilidades. Será que você está pronto para se tornar um gestor de equipes? Este artigo apresenta alguns sinais que indicam se uma pessoa está, de fato, preparada para assumir um posto de liderança. O gestor de equipes é fundamental para o

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gestão de equipes, bola de futebol no campo

Gestão de equipes: conheça 10 lições vindas do futebol

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No mundo do futebol, destaques individuais costumam ser bastante exaltados, mas isso não reduz o valor do espírito coletivo – pelo contrário. Times que contam com uma boa gestão de equipes têm muito mais chances de conquistar vitórias e títulos. O que sua empresa pode aprender com o futebol sobre gestão de equipes? Em tempo

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